Le président de Grand Orb, Antoine Martinez, a récemment réuni les agents de la Communauté de communes pour leur présenter la nouvelle organisation des services. A ses côtés le 1er vice-président, Yvan Cassili, le directrice générale des services, Katia Faure, et la directrice des ressources humaines, Magaly Bessière.

Après avoir présenté le nouvel organigramme au Conseil communautaire, une première rencontre avec le service Grand Orb environnement s’est déroulée dans les locaux du Fraïsse. Cette direction représente la moitié des effectifs de la Communauté de communes. Elle englobe le service de collecte des déchets ainsi que les agents chargés du développement durable. La deuxième rencontre au siège Grand Orb à Bédarieux a rassemblé l’autre moitié des agents en charge de l’administration et des services à la population.

Le président a mis en avant la nécessité de structurer les services autour de la mutualisation et de la promotion interne. « Notre administration a besoin d’un nouvel élan permettant de renforcer nos équipes et de mieux couvrir l’ensemble des services. Nous avons choisi de privilégier les ressources locales dont nous disposons au sein de Grand Orb et dans les communes. Cela nous permet de partager les compétences des cadres et ingénieurs, et de réaliser des économies puisque l’on ne crée pas de nouveau poste. Je souhaite que d’autres communes puissent travailler avec nous dans ce sens et intégrer notre organigramme mutualisé » .

Ainsi la nouvelle organisation permet à la fois de valoriser des agents sur des postes à responsabilité, d’utiliser les ressources humaines de la ville de Bédarieux sur des postes à forte technicité, et de réaliser des économies de fonctionnement.

Plusieurs services voient ainsi leur direction partagée avec la ville de Bédarieux, les ressources humaines, la communication, les marchés publics, la programmation culturelle, l’aménagement du territoire et le pôle technique. A Grand Orb Environnement et au service finances, la promotion interne a été privilégiée.